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FEDREC-USA

Gobierno y transparencia

Una estructura al servicio de la misión, con responsabilidades claras y control institucional.

ORGANIZACIÓN NACIONAL

La confianza se construye con responsabilidad.

La Asamblea General, la Junta Directiva Nacional y la estructura ejecutiva desarrollan las competencias previstas en los instrumentos institucionales.

El Consejo de Fundadores cumple un papel consultivo. La condición de fundador, la de director y el cargo funcional son diferentes.

Principios de gobierno

  • Transparencia y rendición de cuentas.
  • Gestión de conflictos de interés.
  • Confidencialidad y protección de datos.
  • Decisiones documentadas y debido proceso.
AUTORIDAD COLECTIVAAsamblea General
DIRECCIÓN ESTRATÉGICAJunta Directiva Nacional
EJECUCIÓN Y REPRESENTACIÓNPresidencia NacionalConocer al Presidente ↗
Vicepresidencia Coordinación administrativaSecretaría General Registro y custodia documentalTesorería Administración financiera
Direcciones Nacionales

Desarrollo Institucional · Protocolo y Ceremonial · Bienestar y Programas Sociales · Seguridad y Protección · Relaciones Exteriores y Alianzas

RegionalesDependencia directa de Desarrollo Institucional

Funciones que conectan la Federación

Vicepresidencia

Coordinación administrativa nacional conforme a los instrumentos internos.

Desarrollo Institucional

Articulación y acompañamiento del proceso de organización regional.

Secretaría General

Custodia documental, control de versiones e información institucional autorizada.

Los Estatutos, reglamentos, manuales y políticas que sustentan esta sección están aprobados por la Junta, según confirmación institucional. El directorio nominal se mantiene separado de las reglas de organización.
COMPETENCIAS Y GARANTÍAS

Gobernar es servir con límites claros.

Consultar las normas
¿Quién decide la incorporación?

Decide la Junta Directiva Nacional mientras no haya delegado formalmente esta competencia al Comité de Incorporación y Membresía mediante resolución. Con delegación, el Comité decide por mayoría de presentes; el empate se remite a la Junta. Secretaría General administra el proceso y el registro.

El Comité tiene cuatro integrantes: Vicepresidente Nacional (preside), Secretario General (secretario técnico), Director de Desarrollo Institucional y Director de Seguridad y Protección. Si el último cargo está vacante o su titular no es director, la Junta designa otro director en funciones. La mayoría deben ser directores. Quórum: tres habilitados y sin conflicto. Un representante regional puede participar con voz y sin voto.

¿Cómo se protege el derecho de defensa?

Con comunicación de los hechos, oportunidad de explicación y pruebas, decisión motivada y revisión por la instancia competente. No hay sanciones por rumores, redes sociales o votaciones informales.

¿Quién aprueba las regionales?

La Junta Directiva Nacional aprueba su creación y reconocimiento. Desarrollo Institucional verifica requisitos y acompaña el proceso; la administración general corresponde a Vicepresidencia.

¿Qué controles se aplican a los recursos?

Presupuesto, autorización del gasto, soportes, registro y conciliación; separación entre quien decide, ejecuta y revisa. Los conflictos se declaran y se documenta la abstención.

DESARROLLO INSTITUCIONAL

Martín Alonso Pretelt Burgos

Director de Desarrollo Institucional

Responsable de la articulación y el acompañamiento de las regionales, dentro de las competencias institucionales.

Organización y crecimiento regional

Las direcciones regionales dependen directamente de Desarrollo Institucional. Las consultas iniciales pueden dirigirse por el canal nacional para su remisión.

Consultar sobre organización regional
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