FEDREC-USA · Honor y lealtad más allá de las fronteras
COLOMBIA EN NUESTRA HISTORIA. SERVICIO EN NUESTRO FUTURO.Houston, Texas · Contacto
FEDREC-USA

La confianza tiene fundamentos.

Consulta el marco institucional que orienta nuestro gobierno, la pertenencia y el servicio.

GOBIERNO ABIERTO Y RESPONSABLE

Normas que se convierten en compromisos.

Los instrumentos internos de este marco están aprobados por la Junta Directiva Nacional, conforme a la confirmación institucional recibida. Se presentan resúmenes para facilitar su consulta.

La documentación íntegra, sus versiones y actos de aprobación se custodian por Secretaría General. Los resúmenes no sustituyen los documentos originales.

Decidir con integridadIntereses declarados y decisiones documentadas.
Cuidar a las personasDignidad, privacidad y derecho de defensa.
Responder por los recursosAportes registrados y destinados a la misión.

14 documentos de referencia

01FundacionalesActa de Constitución
Aprobado por la Junta

Expresa la voluntad fundacional del 1 de octubre de 2026, el propósito civil y comunitario, la misión y el domicilio en Houston.

Qué debes conocer

Distingue la condición de fundador de los cargos directivos y de la fecha registral de Texas.

Acta de Constitución, numerales primero–décimo noveno.

02FundacionalesEstatutos Fundacionales
Aprobado por la Junta

Marco de misión, membresía, derechos, gobierno, regionales, programas y patrimonio.

Qué debes conocer

Fundadores, Veteranos y Reservistas de Honor tienen voto estando habilitados y en buena situación. Las otras categorías tienen voz y participación por su condición.

Estatutos, art. 1–15, 20–25, 43–49 y 61–85.

TXFundacionalesCertificado de Constitución de Texas
Inscripción registral

Acredita la inscripción como Domestic Nonprofit Corporation, expediente 6000037441, con efectos desde el 23 de octubre de 2026.

Qué debes conocer

La inscripción no constituye por sí sola reconocimiento de exención de impuestos.

Certificate of Filing y Form 202 aportados.

03OrganizaciónReglamento General Interno
Aprobado por la Junta

Desarrolla afiliación, reuniones, representación, comunicaciones, operación regional, administración y seguridad de la información.

Qué debes conocer

La representación requiere competencia o autorización. La orientación y asistencia no se condicionan a membresía ni a cuotas.

Reglamento General, art. 4–18, 22–46 y 93–109.

05MembresíaIncorporación y Membresía
Aprobado por la Junta

Regula las seis categorías, requisitos, derechos, cuotas, exenciones, verificación, decisión, registro, inducción y credencialización.

Qué debes conocer

AII US$25; CSI US$5 mensuales o US$60 anuales, con exenciones. Fundador y Honorario no se obtienen por solicitud ordinaria.

Manual de Incorporación corregido, art. 24–35, 45–55 y 57–93; anexos 26–28. Formularios públicos F-INC-01 a F-INC-04, versión 1.0.

Consultar formularios oficiales

06OrganizaciónReglamento de Regionales
Aprobado por la Junta

Ordena requisitos, expediente, creación, reconocimiento y seguimiento territorial.

Qué debes conocer

Iniciales: cinco candidatos. Las demás: cinco candidatos y quince interesados adicionales; siempre con decisión escrita de la Junta.

Reglamento de Regionales, art. 5–18.

07Ética y controlCódigo de Ética y Conducta
Aprobado por la Junta

Convierte honor, lealtad, integridad y servicio en deberes de veracidad, respeto y responsabilidad.

Qué debes conocer

Prohíbe abusos, represalias, uso indebido de recursos y falsa representación. Garantiza explicación, defensa y revisión.

Código de Ética, art. 3–27.

08OrganizaciónIdentidad Corporativa y Protocolo
Aprobado por la Junta

Protege nombre, emblemas, colores, documentos, identidad regional y representación ceremonial y digital.

Qué debes conocer

Conservar el arte aprobado, proporción y área de protección. Las regionales no crean emblemas independientes.

Manual de Identidad, art. 4–16 y 53–61.

09Ética y controlGobierno Corporativo y Control
Aprobado por la Junta

Separa dirección estratégica, gestión y control; define responsabilidades y rendición de cuentas.

Qué debes conocer

Asamblea y Junta gobiernan; Presidencia ejecuta, Vicepresidencia coordina la administración y Secretaría custodia el sistema documental.

Manual de Gobierno, art. 3–17, 47–67.

20RecursosRecaudación, Donaciones y Patrocinios
Aprobado por la Junta

Regula aportes generales, restringidos y en especie, patrocinios, grants y cuidado del donante.

Qué debes conocer

Todo aporte se documenta y se recibe por cuentas institucionales. Las restricciones se acuerdan y no se cambian unilateralmente.

Manual de Recaudación, art. 19–42, 49–52 y 77–93.

24Ética y controlConflicto de Intereses
Aprobado por la Junta

Obliga a revelar intereses personales, financieros o familiares y a documentar su tratamiento.

Qué debes conocer

La persona interesada se aparta de deliberación y voto; nadie decide una ayuda para sí o para un familiar.

Política de Conflicto de Intereses, art. 2–6.

25Ética y controlProtección al Denunciante
Aprobado por la Junta

Protege los reportes de buena fe sobre posibles irregularidades y prohíbe represalias.

Qué debes conocer

Si el reporte involucra al receptor, debe dirigirse a directores no implicados. El trámite interno no impide acudir a las autoridades.

Política de Protección al Denunciante, art. 3–8.

26Ética y controlConservación y Destrucción de Documentos
Aprobado por la Junta

Establece custodia, plazos, respaldo y destrucción segura del archivo físico y electrónico.

Qué debes conocer

Archivo fundacional permanente. Expedientes de incorporación: membresía más tres años. Una investigación o reclamación suspende la destrucción relacionada.

Política de Conservación, art. 3–7 y tabla de conservación.

BIOrganizaciónHeráldica de la Bandera Institucional

Define campo carmesí, emblema, diez estrellas regionales, tricolor, cinta del lema y versiones horizontal y vertical.

La decisión posterior de la Federación extiende el carmesí como color institucional en sustitución del azul de la interfaz.

Ver bandera, estandarte y significado
INTEGRIDAD Y GARANTÍAS

Informar de buena fe es cuidar la Federación.

La política protege a quienes reportan posibles irregularidades, colaboran o se niegan a participar en una actuación indebida. Un reporte no confirmado no es falso por ese solo resultado.

Cómo dirigir un reporte

Al Comité de Ética y Convivencia por el canal reservado que comunique Secretaría General, o a un director no involucrado. Si el asunto implica al Presidente o a un integrante del Comité, dirígelo a los demás directores.

Esta web no dispone de un buzón confidencial de denuncias. Evita incluir pruebas o información sensible en el formulario general.

Privacidad y archivo

Se accede a los datos por función y necesidad. La política fija conservación permanente de actos fundacionales, membresía más tres años para expedientes de incorporación y siete años para distintos registros financieros y de casos.

La destrucción se autoriza y documenta; se suspende ante investigación, auditoría o reclamación relacionada.

Documentos e informes para consulta

Puedes consultar con Secretaría General la disponibilidad de documentos institucionales e informes de gestión. Los nombres y datos de donantes, expedientes personales y firmas no se exponen en esta web.

Solicitar información documental
Escríbenos

Búsqueda general

Escribe para buscar en las páginas institucionales.